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Die Möglichkeit, bei der Joseph-Stiftung sein Leben zwischen Berufs- und Privatleben ausgewogen zu gestalten und dieses Gleichgewicht den unterschiedlichen Lebensphasen anpassen zu können, überzeugt mich und meine Teammitglieder.

Mann mit Brille
Michael Raab
Teamleiter

Persönliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen

Persönliche Erfüllung und Entwicklung im Beruf entstehen durch lebenslanges Lernen. Wir fördern dauerhaftes Wachstum, den Ausbau persönlicher Interessen und fachlicher Stärken am Arbeitsplatz.

  • 3 Bildungstage pro Jahr für Exkursionen und neue Impulse
  • kontinuierliche persönliche und fachliche Fortbildungen
  • Unterstützung bei Netzwerkaktivitäten und der Teilnahme an Fachtagungen
  • finanzielle Förderung von beruflichen Zusatzabschlüssen

Mobiles Arbeiten

Ob im Büro, zuhause oder an einem Ort deiner Wahl. Bei uns sichert ein hoher technischer Standard das ortsflexible Arbeiten und passt sich deinem Leben und deinen Vorlieben an.

  • Zusatzvertrag mit 1-4 Tagen pro Woche für mobiles Arbeiten
  • moderne IT-Ausstattung und Infrastruktur für ortsunabhängiges Arbeiten

     

Tarifvertrag und Altersvorsorge

Ein sicherer Arbeitsplatz ist heute wichtiger denn je. Mit tariflicher Bezahlung und einer nachhaltigen Altersvorsorge kannst du Dich rundum sicher fühlen und Dich auf Deine Aufgaben konzentrieren.

  • 7,78% betriebliche Altersvorsorge
  • Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • Wirtschaftliche Stabilität durch die Rechtsform einer Stiftung

Flexible Arbeitszeit

Wir wissen, dass Freiheit und Flexibilität zu einem guten Leben gehören. Daher bieten wir unterschiedliche Varianten an, damit die Arbeit zu deinem Lebensstil passt.

  • flexibles Arbeiten in Vollzeit (37h/Woche) und Teilzeit
  •  zahlreiche verschiedene Teilzeitmodelle
  • individuelle Lösungen nach Rückkehr aus der Elternzeit
  • Sabbatical bis zu 12 Monate

Bei der Joseph-Stiftung überzeugt mich die Kombination der Vorteile. Einige spürt man im täglichen Berufsleben wie mobiles Arbeiten oder ein leckerer Obstkorb im Büro. Andere wie eine betriebliche Altersvorsorge erst später.

Eine junge Frau
Regina Erhardt
Kaufmännische Kundenbetreuerin

Mobilität und Gesundheit

Die nachhaltige Mobilität und Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir:

  • Beihilfe im Krankheitsfall
  • Unterstützung beim Wiedereinstieg nach Krankheit- oder Pflegezeit
  •  betriebliche Gesundheitsförderung: aktive Pause, Obstkorb im Büro, regelmäßiger vegetarischer Unternehmensbrunch
  •  Fahrradleasing und Unterstützung beim Jobticket
  • Poolfahrzeuge für berufliche Termine und Dienstreisen
  • E-Bike-Verleih für die Mittagspause

Gemeinsam in die Zukunft

Arbeiten bei der Joseph-Stiftung bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich um ihre Mitarbeiter*innen kümmert und Wert auf eine nachhaltige Zukunft legt. Unsere Vorteile gehen über das Übliche hinaus und bieten Raum für Freiheit, Sicherheit und Entwicklung. Komm zu uns und erlebe, wie erfüllend Arbeit sein kann, wenn sie auf Werten basiert und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Werde Teil unserer Gemeinschaft und gestalte mit uns die Zukunft.